RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
同意8楼的说法 不过既然知道回答这个问题比较难而且无意义 面试的煞笔还要问他 无聊RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
实在难回答，什么答面试管都会有疑问。有更精的答案吗？RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
我的工作没有发展前途，我想换一个地方，第一重新接受一个新的企业文化，第二，为自己寻求更大的发展空间；第三进一步提升自己的人力资本！RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
离职了几次.第一次是因为考研,当时国营单位不同意,只能辞职.
第二次是因为公司董事会重大调整,考虑自己的前途,所以离职.
第三次是因为那家公司把我当救火队员,二年间调换我五个工作岗位,五个下属公司(每一个都不同行业),所以我为了自己的职业定位离职.
第四次是工作实在太忙,一点也没有了自己的时间与空间,所以离职.
呵呵,想想,其实许多时候还有薪资的原因.还有工作环境也是一个重要原因.
RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
没有发展前途RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
我將要辭職啦,也要好好參考一下RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
我离职的原因：1、公司减员时给我们的承诺没有实现；
2、事隔半年后，也就是年底，公司将我的上司和间接上司全部调任或对职务进行了调整；这样，一年的辛苦就没有人知道了，年底那点奖金也就成了问号；
3、在公司的时间里作出了很大的贡献，但是没有得到相应的报酬；
4、希望在上班休息的时间里上一上人力资源方面的课程，提升自己的知识水平，但是原公司是六天工作制，且还要经常加班。
综合以上几点，不是我想走，我是被逼的呀！要知道，跳槽是有风险的！包括文化、人员、环境、工作内容。
RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
我离职的原因（共三次）：第一次，非常感觉公司给我机会，使我比较顺利的从一个学生过渡到职员，之后我改专业学HR，所以我希望可以能从事这方面的工作，但老东家没能提供这样的机会；
第二次，无社保，工作时间太长，觉得没有保障，不过公司的管理、培训还是比较好的，老板也舍得在这方面投入，企业文化很不错。
第三次，老板为人很不错，工作气氛也很好，但是我在这里已经没有上升的空间了，况且我还很年轻，我希望可以跟着高人多学些东西，也希望能到更大的企业、管理更为规范的企业历练历练，希望贵公司能给我这样的机会。