回复。
在一个企业里待了6年了,工作做起来轻车熟路,
没有升职的可能,
工资还在降(理由:是效益不好)
充了这么多年的电了,
也该放放了。
RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
跳槽:是对现状不满足RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
薪水职位的空设,上司所谓的承诺只不过是一句空话而已,现在这个问题应该很常见RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
当初离职似乎是不喜欢老板的风格和个人发展的瓶颈都有吧。 当然也会有一些其他的原因的。RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
我现在也在为这事愁呢。刚辞职在家,每次面试都有这个问题,每次我也坦诚地表达离职原因,不知道楼上几位兄弟有何看法对我的原因:首先很肯定直属上司的专业水平和工作能力,但让人无法忍受的是,她的工作作风。能在房地产公司发展是我们的愿望,但她过及的管理方式,导致了大量的人员流动,其中我们部门人事、薪酬、企业文化和我四个全选择了离开。
我们给她留了面子,相隔了一周,要不,我们还想一起呢!
RE:你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)
HR需要的并不是固定的回答,缺乏空间和发展是每个人的希望,但大部分公司提供不了,因为你的能力没有表现出来.我个人认为,原因只要是大家可以理解的就可以.比如公司搬迁或者自己搬家;孩子上学;自己以后的职业规划在上一家已经得到磨练等等,只要是坦然而有真诚的,应该都可以理解.