你被猎了,不知该如何决定?
猎头公司看上了你,并且对你做的评价与推荐具有一定的吸引力,而你又刚刚跳槽到一家新公司,仅仅是因为个人发展规划,但待遇没有猎头公司的高,职位也低了,你会如何做出合理决定?landly126@126.com
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RE:你被猎了,不知该如何决定?
一般情况下我会婉拒猎头。因为我跳槽的机会成本比较高,所以除非猎头推荐的职位吸引力过高(即使这样的话我也会考虑自己是否有把握胜任),我会选择留在刚到职的公司。哈哈
我所惦记的是:何时我才能被猎啊那时再做决定不迟。呵呵
RE:你被猎了,不知该如何决定?
看来你们应该没有被真正的专业猎头公司猎过,否则一定不会有这样的感想RE:你被猎了,不知该如何决定?
事实上我最近两次跳槽后的一个月内,都接到过猎头的电话,但正是因为顾虑到此时机对个人原职业生涯规划的冲击,所以都比较排斥。可能是因为我在此问题上传统思想还是蛮重的,总觉得频繁跳槽不太好。很好的想法!
以下是引用吃完了饭的人民在2005-4-4 10:02:56的发言一般情况下我会婉拒猎头。因为我跳槽的机会成本比较高,所以除非猎头推荐的职位吸引力过高(即使这样的话我也会考虑自己是否有把握胜任),我会选择留在刚到职的公司。
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我正是因为有你此顾虑,对自身素质及能力的评估清楚,所以才有所不决。
RE:你被猎了,不知该如何决定?
我会拒绝,跳来跳去会跳死的其实被猎了,是一种提升
楼上各位同仁的意见各有千秋,但是大家可否再“切身体会“一下,要是你是一个对职业规划比较清晰的HR,你会试着接受这个面谈的机会,从中可以学到和认识到自已的各方面。不是有人说过,猎头是一个免费的咨询专家吗?请有机会接受猎头观顾的朋友好好对待这个机会!
RE:你被猎了,不知该如何决定?
猎头可信也不可信,个人经历说明这一点,一定要知道他猎你去的那家公司的情况!这样才能做出决定!
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