刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适可而此
作为一名刚到一家公司才二个星期不到的HR,老总要求我去各公司去做工作调查,主要针对分公司的人员配置及各方面工作提出建议。于是领命。到各公司后,没想部门经理相当配合。思其原因,一则是本人沟通能力不差,二则是记住前人的“低成本做人”的警戒,调查工作做得很深入,自然就逐步了解了光鲜下面的阴暗。
随着调查工作开展深入,我与各公司的领导加快了了解的过程,基本没有任何不快,我始终以“事实调查”为原则,写完了本次工作调查汇报。
调查工作进入整理上报阶段,在汇报中,我列明了受访人、时间及相关证据,以中性的口吻进行“员工在岗情况、工作分析、存在问题、建议与说明“等内容汇报,对存在的问题进行事实调查和分析,提出问题,也提出了经分公司赞同的处理意见。现在,我该上交老总,请问,接下来会出现什么情况呢?
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RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适
不要忘记谁是你的最大老板,老总才是你的衣食父母,为什么不如实上报呢?只有让老板知道下面,才能采取正确的制度政策和措施.公司业绩好,你的前途才大,公司没有好的发展,你也回家吧.而且作为一个有素质的管理者,应该忠诚.更重要的是,你有什么为难的呢?大老板在你后面撑腰,只要你的事实是真实的呀,老板求之不得呢?不能因为和下面的人情关系就适可而止,原则问题还是要坚持呀RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适
是否刚到一个新的公司应有所收敛?RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适
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你很幸运阿。我刚做了个岗位调查,将调查报告写出来,我们部门领导认为写得有点偏,让我改了三次,知道里面的本来是问题的现在变成优点,哎呀,郁闷啊,我直接不交了·!RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适
你现在只要实事求是就行了,但一定记住,切不可夸大事实,而且一定要以事实为依据,就事论事,对事不对人。当然在处世上一定要外圆内方。《方与圆》多看看挺好的。
RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适
你很勇敢
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