员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！ - 第2页 - 长三角地区 - 中人网

点点甜心 发表于 2005-8-3 14:08:00

离职之前该交接的都交接了,住宿等也都清理了就可以结算工资了,可以以此督促员工尽快办理移交等工作,不宜拖到固定日发放工资(对于生产工人比较适用),这是我们的经验,对管理人员可以按固定日发放,员工一般可以理解.

刚来的女孩 发表于 2005-8-8 11:52:00

同意james W的观点

东南西北风 发表于 2005-8-26 13:23:00

我们是无论怎么离职的，都是下个月的发放工资的时候一起发。虽然员工会有意见，但是也没有办法。

sophia888 发表于 2005-8-28 12:31:00

固定日比较好
有些员工会有借款,
当时发了,其它员工会跑到人事部门来责问

815orange 发表于 2005-8-31 16:44:00

我认为是应该按公司工资发放日期来发放。

refleen 发表于 2005-9-1 19:04:00

一般就是固定时间发工资，因为最好有一段时间可以看看有什么交接不清楚的么。

页: 1 [2]

中人网's Archiver