可燕儿 发表于 2005-5-7 15:44:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

多发些有关这方面的文章啊,受益非浅!

宠物猫 发表于 2005-5-11 09:39:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

高人啊,支持原创~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

东茹 发表于 2005-5-12 10:26:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

不错,我现在正在搞这个东东,参考……

3758029 发表于 2005-5-17 18:17:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

观点很精辟,可专业培训感觉难一些

3758029 发表于 2005-5-17 18:17:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

观点很精辟,可专业培训感觉难一些

笑书 发表于 2005-5-17 20:44:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

专业培训要充分借助公司资深员工和外部专业培训机构的力量,也可发动员工就某些课题搜集资料,展开自学。

antree 发表于 2005-12-27 00:00:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

我现在也在进行中。希望大家可以多交流!
我准备的是3个库,除了课程库,师资库以外,我还有一个案例库。
我有一个问题,想的不是很好。企业的培训到底是对中层做,然后让他接着对下面的基层员工做,还是全员都做呢?请指点。

笑书 发表于 2005-12-27 15:11:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

案例库好像可以作为课程库体系下的小库。
做培训时不用拘泥于做中层还是全员,一般来说,若公司规模较大,HR部门组织的除入职培训外,往往针对于管理培训、文化培训,及跨部门相关的培训,其它培训主要由部门实施,可以培养一批自己公司的内部讲师队伍,(不一定是管理者),由他们担起授课重责。HR部门可协助中层管理者进行部门培训需求分析。

乐在简单 发表于 2005-12-28 10:58:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

我这里是4个档案库:培训资料档案、培训师资料档案、参训人员资料档案(包括考评试卷、参训论文等)、最新培训项目资料档案(多为未参加的,并附带效果分析的)

剑试天下 发表于 2005-12-28 13:07:00

RE:【原创】简述:企业培训系统的基本构建

你写的真的很不错,支持!
希望能在培训上多与你交流。
xlss_131@163.com
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