人力资源工作者的职业道德

21度 发表于 2005-4-30 11:29:00

做为一个多年的人力资源工作者,有些问题,在这里跟大家讨论一下:
在招聘过种中,经常看到有一些人过份的夸大自己的简历,造虚假学历和经历,这其中也包括人力资源工作者.
我接触过一位HR总监,其简历基本上是虚假了,除了刚毕业的最开始的工作经验是真实的外,其余的我都是很怀疑.其只是接触过一些人力资源的培训,对现行的一些人力资源的理论(纯理论)有点了解,我说了解是我认为他并没有任何的实际实施的经验和分辨适合企业的能力.但是就是这种人在简单的面试中却很难去分辨出真假，这种人往往可以被企业录用，但却给企业带来虚而不实的损失，不仅是经济是上的，而且也会给企业带来一种人力资源工作不务实的看法，可以说是害群之马。
作为一个人力资源工作者，首先要有良好的职业操行，利用一些专业知识去蒙骗别人的行为是不应该受到谴责哪？我们怎么去避免并且去消除这种人的出现哪？
不知道大家有没有碰到过类似的现象，期望大家能共同讨论一下。

cynthia79 发表于 2005-4-30 18:01:00

RE:人力资源工作者的职业道德

这种情况的确是很常见。

支持一下！

karineyu 发表于 2005-5-12 21:38:00

RE:人力资源工作者的职业道德

可是有的时候一些公司也逼迫求职者做假呀。真是没办法！

剑试天下 发表于 2005-5-16 15:03:00

RE:人力资源工作者的职业道德

其实无论做HR亦或是做其他工作，人都应该有德。
以德服人，德行天下。

空中城市 发表于 2005-5-17 09:42:00

RE:人力资源工作者的职业道德

职业道德是所有从业者必须遵守的，HR更甚

yxwzw 发表于 2005-5-18 11:11:00

RE:人力资源工作者的职业道德

真诚到永远！

雨尘2 发表于 2005-5-19 11:25:00

RE:人力资源工作者的职业道德

道德第一！

0033 发表于 2005-6-11 02:24:00

RE:人力资源工作者的职业道德

既然避免不了,那就培训他们吧

紫陌红尘 发表于 2005-6-16 10:01:00

RE:人力资源工作者的职业道德

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