shipman 发表于 2005-5-5 20:21:00

你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

现在国家规定：

    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
  
    “五一”假期你们公司是怎么给加班工人支付工资的，大家都谈一谈吧。

顺予 发表于 2005-5-8 09:18:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

不是我们怎么算，应该看一下国家的相关规定。
五一期间分成两部分，一是国定假期，另一是普通休息日。报酬并不一样。

lindaforver 发表于 2005-5-8 14:09:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

我们只有1号的时候休息一天，其他所有的时间都照常上班，民营企业的悲哀

lindaforver 发表于 2005-5-8 14:10:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

更不用说什么加班费了，如果看到我们公司的鬼制度非气死人。好郁闷！

小猪猪很可爱 发表于 2005-5-8 14:54:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

按照国家规定,在1号,2号,3号,国家法定放假日,工资应该按照平时工资日或小时的300%以上计算.而以后的4号,5号,6号,7号,刚按照平时工资日或小时200%以上计算.
当然在中国实际中很多操作都是违规的,很多事情并没有按照这样来.而且一些民营企业里更是没有呀.且一些高层是按照年薪来计算的,也无所谓加班费了.

小彪 发表于 2005-5-8 21:20:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

123三薪，4567二薪

shipman 发表于 2005-5-8 22:20:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

真正按照此规定执行的公司多吗？

tianlong 发表于 2005-5-8 22:26:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

1\2\3三天300%，4、5、6三天200%，另外发个红包。

木子木每 发表于 2005-5-9 11:58:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

egis 发表于 2005-5-9 13:16:00

RE:你们公司“五一”期间的工资怎么计算？

公司平时正常双休，五一，结果4月30日（周六）上班，五月1、2号休息，3号上班，5月8号（周日）上班，而且公司下达通知中说是5月8号“正常”上班，郁闷中，不知道有没有什么办法可以向公司讨个公道和加班费
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