英特尔 发表于 2002-7-24 10:25:00

建议多增加专家的案例分析讲解内容.

zzl 发表于 2002-7-25 17:47:00

人才流失问题

随着市场经济的发展及中国加入WTO,国有企业的人才流失已经相当严重,如何留住人才,我认为把人才当作人才用是非常关键的.虽然国企的薪酬待遇与外企、合资企业及私企有一定的差距，但国企有国企的优势，事业留人是国企留人的重要方面。毕竟，大多数人才不全是看重的待遇，要充分的让人才感到自己的工作有成就感，自己有发展前途。

hanzoss 发表于 2002-10-7 02:29:00

有了

现在有了吧

hanzoss 发表于 2002-10-7 02:30:00

遗憾

不过觉得案例不够详细！
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