中国求职者回归铁饭碗
日前发布的调查结果显示，政府工作岗位现在成为中国许多求职者的首选。外媒称，这表明世界第二大经济体存在着不安的潜流。美国《华尔街日报》网站援引招聘网调查结果显示，在4万多名接受了在线和当面调查的应届毕业生和有工作经历者中，有10.9%的人选择了政府和公共机构的工作岗位。这是自该网站2003年开始进行调查以来，此类工作岗位第一次成为首选。
与此同时，金融业工作岗位——自2008年以来每年都稳居首位——下滑至第三位，9%的求职者说这是他们的首选。教育和研究方面的工作岗位排在第二位，9.7%的应聘者把它作为首选。
原因之一在于政府工作岗位似乎更加稳定，这在经济增速放缓时期是一个潜在的关键特征。他也指出，金融业工作岗位的压力总是太大了，大多数“90后”在寻找压力较小的稳定工作。
公司招聘工作岗位的新排名说明公众对工作稳定性的敏感度越来越大。中国的劳动力市场刚刚开始显示出疲软的迹象。不过许多人记得当年全球金融危机的余波——裁员现象更为普遍。政府工作岗位历来被认为更加稳定，令人回想起国企保证就业的“铁饭碗”时代。
现在都没有铁饭碗之说了。 {:5_252:}非理性的回归 是，我们对于大学毕业生的就业意向调查跟这个特别像。
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