建议收费
前面有个说“对中人网失去信心“的帖子，我发表我的意见——适当收费，希望中人网能做的更好，发展越快。中人网要做好的话 一定要收费
可以保证中人网的质量，不知道中人网的运转模式是何？这是一种似是而非的论点
要是收费就能办好一个网站的话，网络的寒冬就不会来临了。对于这种专业话的网站完全可以慢慢建成一种合理的运营模式，通过会员的形式赚钱，千万不要先收钱结果破坏了本来就少的人员来源，结果反而不好。采取什么形式
天下肯定没有免费的午餐，但是简单地采取收费未必能解决问题，中人网目前算是国内出色的网站，这关键在于与其他网站比较，他提供了更多的进行交流的空间与机会，而不是单纯的理论型网站。其实，中人网不妨采取另类的收费---既对是中国人力资源开发协会的成员提供更多的资源，使协会与网站形成互补。收费不是问题
问题是收费能不能保证质量，不知道现在中人网的注册会员能有多少？
这个网站主要是《中国人力资源管理》杂志办的，如果是这本杂志的订阅者，应当自然成为这个网站的收费会员，如果没订这个杂志的，那到是可以适当的收些费用！
更正一点
以下是引用luyang在2002-10-10 15:10:52的发言咨询必须走强强联合之路，希望你可以充分的发挥自己的优势。
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中人网好像不是什么杂志社办的，她是中国人力资源开发研究会的官方网站，杂志社是她的兄弟单位，也是在研究会的领导下，另外更正以下，杂志的名称是《中国人力资源开发》，不是《中国人力资源管理》。