TFHR 发表于 2012-9-14 11:18:28

成败只差一角钱！

当我和另外一名对手过关闯隘接受决战时，我对最终取胜充满了信心。奇怪的是，招聘公司总经理并未提问，而是带着我和对手去另一家公司签单。距要去的公司只有一站路，总经理建议乘公共汽车去，并递给每个人5角钱，嘱每个人买自己的票。     票价是4角，因缺少零钱，公共汽车的乘务员已经养成了收5角不找零的习惯，我也便没有索要应找会的1角钱，总觉得为1角钱开口，太丢面子。没有想到，我的对手却向乘务员所要找零。乘务员轻蔑的眼神如刀般切割了我的对手几眼，才递出1角钱，一旁的我，幸灾乐祸的想，对手的“财迷”表现，或许将让他落败。到站、下车，总经理拍着对手的肩：“你被聘用了——只有懂得坚持自己权益的人，才能够维护公司的利益” 营销启示：“只有懂得坚持自己权益的人，才能够维护公司的利益。”当我们想到这句话的时候，是否应检讨一下我们自己的行为呢？

天天向上大斌 发表于 2012-9-14 11:43:45

貌似这个办法不错

curcumin 发表于 2012-9-14 11:57:23

对这个案例我持保留意见，坚持自身权益和维护公司利益看似是一回事，但两者并不能划等号
简单的一个问题：如果自身权益和公司利益存在矛盾，请问该怎么选择呢？
现在的社会并不缺乏妥协的智慧
对于营销这种岗位，更重要的是看人上菜，见兔撒鹰
这种面试也许更适合欧美等外企，对国内大多数企业并不适用
我认为，不应一味地强调维护自身或企业的权益，不争一时的胜负，但必须守好自己的底线。
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