关于终止合同之后的问题
各位hr,员工劳动合同到期,不续签劳动合同,但是本人答应以顾问身份继续为公司服务。社保公积金仍有公司为其缴纳,本人说一个月后来公司办相关手续,签劳务协议。公司怕本人不回来办理,能不能让员工写个承诺书之类的,有没有用。公司已经发了终止劳动合同通知书。
不管以后签什么合同,之前的合同在到期后一个月内必须终止,否则,拖过一个月就要从第二个月开始计算双倍工资。如果他没有充分理由说明为什么要在一个月以后再来签劳务合同的话,就有疑问了。 已经收到了终止劳动合同通知书
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