中人网会员发展计划(征求意见稿)
尊敬的中人网用户：中人网自2002年1月1日正式开通以来，在各位HR业界人士与中人网全体工作人员的共同努力下，网站各方面都得到了长足的进步与发展，网站访问量正以稳定的速度成倍增长，目前网站注册会员每天新增近200名以上。
会员的厚爱、支持与期待是我们不断努力的动力。为了能给用户提供更好的HR增值服务，同时也为了网站的进一步发展与提升，中人网决定推出“网站会员发展计划”，并初步确定将会员分为3类：注册会员、银卡会员以及金卡会员。
1、注册会员(免费)
所有在中人网注册的用户，均自动成为中人网注册会员。注册会员能够享受中人网目前提供的所有免费在线服务，包括免费阅读文章、免费检索资讯、免费参与会员俱乐部活动等。
2、银卡会员(300元/年)
1）银卡会员享受免费会员所有权益
2）获赠全年12期《HR世界》杂志1套（印刷品）
3）全年10期中人网“HR沙龙”活动的资料1套（中人网将专家讲稿以及现场录像资料，制作成光盘随《HR世界》杂志定期邮寄给会员）
4）定期获赠中人网主办的各类研讨会相关资料
5）参加中人网及中人网合作伙伴培训课程享受9折优惠
6）购买中人网网上超市所有资料享受8折优惠
7）会员将进入中人网“HR英才”库，中人网免费为其制作个人网页
3、金卡会员(4000元/年)
1)金卡会员享受免费会员所有权益
2)获赠全年12期《HR世界》杂志2套（印刷品）
3)可参加中人网在北京、上海、广州或深圳定期举办的现场沙龙活动（每个城市全年举办10期），与专家及金卡会员现场沟通
4)获赠全年10期中人网“HR沙龙”活动资料2套（中人网将专家讲稿以及现场录像，制作成光盘随《HR世界》杂志定期邮寄给用户）
5)定期获赠中人网主办的各类研讨会相关资料
6)参加中人网及中人网合作伙伴培训课程享受7折优惠
7)购买中人网网上超市所有资料享受7折优惠
8)会员将进入中人网“企业HR管理专家”库，中人网免费为其制作个人网页
9)会员所在企业可免费在中人网相关频道刊登招聘信息
说明：
2002年10月31日前注册的银卡、金卡会员，会员费将享受8折优惠。
2002年12月31日前注册的银卡、金卡会员，会员费将享受9折优惠。
欢迎大家提意见
中人网将致力于为HR从业者提供一个开放、实用、高质量的互动式交流平台而努力。中人网将会推出一系列的活动策划以实现这个目标。会员发展计划是中人网系列活动策划中的一部分。
中人网所有的活动与努力均是以为会员提供更好的增值服务为终极目标的。各位网友对"会员发展计划"有何建议，请畅所欲言！
要知道：大家的意见对中人网至关重要！你们是中人网发展的坚强后盾！谢谢大家！
几个问题
1.中人网的目标：我个人希望成为HR的精神家园，为大家提供沟通与学习的快乐！！2.与现在比较，以后免费会员的权利是否在隐性地减少？？？？千万不要忽视免费会员，那是论坛的真正基础？？
3.各级别的权利与以前公布的各星级会员权利之间的关系如何，是否存在重叠或冲突？？
疑问!!!
如果因为收费而失去了一些高手是否会很可惜!?是否应该付给来此发表高见的高手相应的费用?
都收费了！
叹息其实想想也在情在理
上中人网很长一段时间了，一直关注她的发展。也许是老夫年纪不小了的缘故吧，想问题比较冷静客观一点。我个人认为，中人网如果能做到不限制注册会员目前享有的所有权利，那么对大家来讲也没有什么影响。只是如果总限于目前这个层次的服务，恐怕中人网的发展空间也比较有限。在目前提供的服务基础之上，再为一些用户提供有偿的增值服务也许能够满足这批用户的深层次需求。想想看，订一份杂志还得100多块钱一年，再加上10张光盘的资料，我想中人网未必靠这种300元的收费能挣到钱吧。众人拾柴火焰高，我倒是愿意尽自己的绵薄之力来支持中人网的发展，只是我恐怕没钱成为金卡会员喽。
终于收费了！
看了这个收费规则，我觉得银卡会员和金卡会员之间的差距太大了，在这中间还应该可以发展一个会员等级，收费在1000-15之间，具体权利根据界于而者之间！
应不应该有所考虑
中人网开通以来，一直得到大家的支持，现在开始考虑分级别的提供会员服务，收费也是情有可原的，但是不是应该对现有积分的会员根据积分的多少，在收费上有所优惠考虑，不然似乎辜负了老会员一直以来对中人网的关心和支持。对！
现在的积分和以后的收费不知道有没有必然的联系，不然的话，大家参与这里的活动，这些积分有什么意义呢？？？担忧
以下是引用晨光在2002-10-12 10:46:30的发言**************
照这样的趋势发展，今后是不是因为经营需要，若不收取写费用，大家连论坛都不能上了？那些注册的免费用户可是中人网的最潜在和长远的客户啊！是最根本的客户基础啊！