新手问:怎么理解二倍工资差额??
本帖最后由 小橙王子 于 2012-9-20 21:58 编辑请问大家一个问题:1个月至1年不给员工签合同,赔二倍工资差额,这个“差额”怎么理解啊?能不能举个例子~~
另外这个赔偿的工资标准是什么,?是没签合同月份的平均工资吗??
谢谢 意思就是每个月按2倍工资来计算发放,已经发了正常工资的,差额就是2倍-正常发放,补发剩下的那一半。赔偿工资标准按转正后或你们事前约定好的工资,包括奖金绩效等其他收入,前期是不得低于当地最低工资标准 要是每个月工资都不一样怎么确定赔偿的工资标准? 不是两倍工资差额,就是两倍工资,实际上是再发一遍相同的工资。 3楼为正解 wge602 发表于 2012-9-21 09:33 static/image/common/back.gif
3楼为正解
这个工资是不是没签合同月份的平均工资》?? 合同中写明的员工每月工资
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