lixiaogang2012 发表于 2012-9-26 22:10:14

建议三点：
1、人群要区分，一年以内和超过一年（含满一年），分别“按入职日签订”和“无固定”，这是法律规定；
2、结合当地政策，在可控风险内最大程度为公司降低成本；
3、速度第一，拖得越久，问题就会越多，小问题也会扩大。
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查看完整版本: 求助：劳动合同新签问题，回答我就加分！