小小马马 发表于 2012-9-25 15:40:04

加班和值班有什么区别？？

十一马上到了，加班按法律规定计算加班费，但是有值班这一说吗？值班支付加班费吗？可以调休吗？

老北京 发表于 2012-9-25 16:31:02

      这个问题可以百度一下。我之前查过，加班主要从事的是本职工作，而值班一般是无需从事本职工作的。譬如：会计人员因处理本职业务，周日到公司是需要按照加班处理的；而如果该公司每周都安排一人在前台值班，接听电话，收发信件等，可以按照值班来处理。值班并没有规定企业需要支付费用，但有些企业是给员工费用的，这也体现了以人为本的理念。

dolala999 发表于 2012-9-26 10:24:05

百度下吧。。。

炎羽凰 发表于 2012-9-28 10:04:30

值班的一般安排调休吧。

史努比029 发表于 2012-10-8 17:03:44

{:5_257:}
谢谢

水中龙 发表于 2012-10-10 08:26:56

老北京 发表于 2012-9-25 16:31 这个问题可以百度一下。我之前查过，加班主要从事的是本职工作，而值班一般是无需从事本职工作的。譬 ...

有一些不同观点：值班是传统名词，实际上在法律法规条文上基本没看见过。严格来说，既然单位安排在正常工作时间之外工作，那么无论是否干本职工作，都应当算是加班，应依法支付加班费！
欢迎拍砖！

水止境明 发表于 2012-10-10 08:39:07

我们值班都是按照加班来算，但是记发标准为基本工资，而且公示自愿主动申请，签字确认。 这样可以不

huihuicat 发表于 2012-12-19 20:16:50

值班主要是企业出于安全角度考虑安排员工从事与本职工作无关的临时性工作，企业也需要支付值班费，具体标准没有相关规定。

Nuw 发表于 2013-1-26 17:50:48

值班的一般安排调休吧。{:5_205:}

lixiaoxv 发表于 2013-1-27 09:27:07

但是如果安排员工值班，公司必需有充足证据证明该员工并未进行本职工作，而只是简单的看管，否则一般都按加班算
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