论坛 › 薪酬福利 › 病假期间工资如何计发？

邹慧儿 发表于 2005-5-12 14:54:00

病假期间工资如何计发？

劳动法有明确规定：公司不得与正在疾病治疗期的员工解除劳动合同。我也知道国家对医疗期限有规定。可医疗期间工资如何计发？我翻遍了劳动法规也没见着。请各位同行帮助！

采薇 发表于 2005-5-12 15:15:00

RE:病假期间工资如何计发？

工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％；已满４年不满６年者，为本人工资８０％；已满６年不满８年者，为本人工资９０％；已满８年及８年以上者，为本人工资１００％。

采薇 发表于 2005-5-12 15:16:00

RE:病假期间工资如何计发？

工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过６个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满１年者，为本人工资４０％；已满１年未满３年者，为本人工资５０％；３年及３年以上者，为本人工资６０％。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止.

采薇 发表于 2005-5-12 15:17:00

RE:病假期间工资如何计发？

以上摘自《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)

A大调 发表于 2005-5-12 16:27:00

RE:病假期间工资如何计发？

张三的薪水（月薪）是10000元，在本公司工作4个月，如今生病不能上班，单位每个月要给他4000块。
是否这样？

tianlong 发表于 2005-5-12 19:57:00

RE:病假期间工资如何计发？

医疗期内，日工资*80%*病假天数

静水之源 发表于 2005-5-13 12:55:00

实际情况

我就特别想知道有多少公司按这些规定在操作，你们公司是怎样操作的呢？

邹慧儿 发表于 2005-5-16 16:32:00

谢谢采薇

谢谢采薇有理有据的回复，非常感谢！

deeliu 发表于 2005-5-16 17:00:00

RE:病假期间工资如何计发？

又学习到了一点了

闪亮的瞬间 发表于 2005-5-17 10:02:00

RE:病假期间工资如何计发？

真是博学，受益蜚浅

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