张丽文 发表于 2012-10-6 10:51:44

要怎样提高招聘效率

我们公司交通算不便吧，只有一部公交车可以到达，目前在职的同事基本上都得转车，每次让人过来应聘都说地点不便。

伊犁之魂 发表于 2012-10-6 11:43:57

每个人都是一样的，坚持就会胜利！！

helen2012 发表于 2012-10-7 13:43:21

看你们公司的配套福利，有没有提供宿舍或班车。

宋瑞华 发表于 2012-10-7 14:14:52

对应聘的吸引力不够，可以从待遇、福利方面提高吸引力，车补、餐补、房补等，同时运用面试技巧适时提高公司的形象。。。个人拙见

betsyzeng 发表于 2012-10-7 23:23:54

企业是否考虑通过改善自身不利因素，为员工争取更多配套福利，从而改善招聘难的问题~~

张丽文 发表于 2012-10-16 12:01:37

伊犁之魂 发表于 2012-10-6 11:43 static/image/common/back.gif
每个人都是一样的，坚持就会胜利！！

嗯嗯，每个人都是一样的，坚持就会胜利。

张丽文 发表于 2012-10-16 12:02:52

betsyzeng 发表于 2012-10-7 23:23 static/image/common/back.gif
企业是否考虑通过改善自身不利因素，为员工争取更多配套福利，从而改善招聘难的问题~~ ...

公司刚处于发展阶段，规模不是很大，员工福利相对较少，这点确实也是头痛。

张丽文 发表于 2012-10-16 12:03:53

helen2012 发表于 2012-10-7 13:43 static/image/common/back.gif
看你们公司的配套福利，有没有提供宿舍或班车。

之前在公司附近是有租员工的宿舍的，后面因为没什么人住，所以给退掉了，班车倒是没有。

张丽文 发表于 2012-10-16 12:38:21

宋瑞华 发表于 2012-10-7 14:14 static/image/common/back.gif
对应聘的吸引力不够，可以从待遇、福利方面提高吸引力，车补、餐补、房补等，同时运用面试技巧适时提高公司 ...

嗯，公司好像真的没什么福利。

renli0128 发表于 2012-10-16 13:09:48

招聘，心中的痛有谁懂{:5_142:}
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