andy2012 发表于 2012-10-8 09:10:42

管理沟通的顺畅可能增加了管理的难度

水中龙 发表于 2012-10-8 10:20:52

可能他们的组织每一层级(部门、车间、拉、班组、工序等等)都要设置员工沟通或员工心理辅导员,类似于共产党的“支部建在连上”。

小差火 发表于 2012-10-8 11:37:47

加大工艺要求,是否加大员工收入呢?!

ayls 发表于 2012-10-28 22:22:31

哥哥姐姐们,我就在富士康~~富士康其实也挺好的!不是像外面想的那样!

木子娃娃 发表于 2012-10-28 22:45:50

再一次的富士康事件,作为高层的管理者们 是否该想想问题的实质了
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查看完整版本: 媒体称郑州富士康发生大规模冲突,三四千人罢工