2012中国最佳100人力资源典范企业
本帖最后由 汪良 于 2012-10-13 07:43 编辑http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/ABINBEV.jpgAB InBev 百威英博
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Accenture.jpgAccenture 埃森哲
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/AIA.jpgAIA 友邦保险
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/AirLiquide.jpgAir Liquide China 液化空气中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/AkzoNobel.jpgAkzoNobel 阿克苏诺贝尔中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/anton.jpgAnton Oilfield 安东石油
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/APP.jpgAPP （中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Auchan.jpgAuchan 欧尚
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/averydennison.jpgAvery Dennison 艾利丹尼森公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/BASF.jpgBASF 巴斯夫
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/bayer.jpgBayer China 拜耳中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/BMW.jpgBMW 宝马中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/BOSCH.jpgBosch China 博世中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Canon.jpgCanon (China) 佳能（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Colgate.jpgColgate 高露洁棕榄
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Continental.jpgContinental 德国大陆集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/COOPER.jpgCooper (China) 库柏（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/daikin.jpgDaikin 大金空调
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/danone.jpgDanone China 达能中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Denso.jpgDenso 电装中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/DHL.jpgDHL-Sinotrans 中外运-敦豪
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/DOHLER.jpgDoehler 德乐食品
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/dongfeng_nissan.jpgDongfeng Nissan 东风日产
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Ecolab.jpgEcolab 艺康集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/ericsson.jpgEricsson 爱立信
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Faurecia.jpgFaurecia China 佛吉亚中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Fedex.jpgFedEx 联邦快递
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/ford.jpgFord China 福特中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/GE.jpgGE 通用电气
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Gucci.jpgGUCCI 古驰（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/HILTON.jpgHilton Worldwide 希尔顿全球
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/HONDA.jpgHonda 广汽本田
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/HSBC.jpgHSBC 汇丰软件
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/IBM.jpgIBM 国际商业机器（中国）有限公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/ICBCAXA.jpgICBC-AXA Life 工银安盛人寿
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/IHG.jpgIHG 洲际酒店集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/imaginex.jpgImagineX 俊思集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Inspur.jpgInspur 浪潮集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Intertek.jpgIntertek 天祥集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/ITT.jpgITT 埃梯梯（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Jaguarlandrover.jpgJaguar Land Rover 捷豹路虎
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/KAO.jpgKAO 花王（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Lonza.jpgLonza 龙沙（中国）投资有限公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/LOREAL.jpgL'Oreal 欧莱雅中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Marriott.jpgMarriott International 万豪国际集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Marvell.jpgMarvell 美满电子科技
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/MARYKAY.jpgMary Kay 玫琳凯（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Metlife.jpgMetLife China 大都会人寿
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/MSD.jpgMSD 默沙东制药
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/MSins.jpgMSI (China) 三井住友海上（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Neusoft.jpgNeusoft 东软集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Novartis.jpgNovartis 诺华中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Nutricia.jpgNutricia 纽迪希亚制药
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Pfizer.jpgPfizer China 辉瑞中国
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/philips.jpgPhilips 飞利浦（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/praxair.jpgPraxair 普莱克斯（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/REDBULL.jpgRedbull 红牛
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Roche.jpgRoche 罗氏制药
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Rockwell.jpgRockwell Automation 罗克韦尔自动化
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/SANDVIK.jpgSANDVIK 山特维克（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/sap.jpgSAP
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Schaeffler.jpgSchaeffler Greater China 舍弗勒大中华区
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Schneider.jpgSchneider Electric 施耐德电气
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/SGM.jpgSGM 上海通用汽车
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Shell.jpgShell China Limited 壳牌（中国）有限公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/SKF.jpgSKF 斯凯孚（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/SONY.jpgSony (China) 索尼（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/starbucks.jpgStarbucks 星巴克
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Starwood.jpgStarwood 喜达屋酒店管理集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/TCS.jpgTCS 塔塔（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/Technicolor.jpgTechnicolor 特艺（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/TENNECO.jpgTENNECO (CHINA) 天纳克（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/tetrapak.jpgTetra Pak 利乐（中国）
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/texasinstruments.jpgTexas Instruments 德州仪器
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/UNIQLO.jpgUniqlo 优衣库
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/AOSmith.jpg艾欧史密斯热水器
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/baidu.jpg百度
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/DCH.jpg大昌行集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/wanda.jpg大连万达集团股份有限公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/fuli_dichan.jpg富力地产
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/heji_guoji.jpg赫基国际集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/hengda_jituan.jpg恒大集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/laoban_dianqi.jpg老板电器
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/lianxiang.jpg联想集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/tengxun.jpg腾讯
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/tiens.jpg天狮集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/tongbiao.jpg通标标准技术服务
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/VINDA.jpg维达国际
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/weichaidongli.jpg潍柴动力
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/xiansheng_yaoye.jpg先声药业
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/xugong.jpg徐工集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/yajule.jpg雅居乐地产
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/yuexiu.jpg越秀集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguanghe.jpg中广核集团
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguo_xinbao.jpg中国出口信用保险公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguo_minsheng.jpg中国民生银行
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguo_pingan.jpg中国平安
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguo_renbao.jpg中国人保财险
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongguo_wukuang.jpg中国五矿集团公司
http://img01.51jobcdn.com/im/careerpost/2010/mkt_awards10/images/2012best100logo/zhongxin_yinhang.jpg中信银行
核心提示：中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS) 今天公布2012中国最佳100人力资源典范企业榜单。本届评选以“多元社会中的人才管理”为主题，评选出在经济增长乏力，企业收益下滑，信息技术变革带来人才管理环境日益复杂等一系列挑战下，仍致力于投资员工，提供丰富发展空间，在努力提高员工的业绩贡献同时，积极担当社会责任，打造职场乐土的 100家杰出雇主，其中67家企业继2011年后蝉联这一殊荣，33家企业首次上榜。
http://image.online.cq.cn/image/24729/2012/09/25/81594bdd4d436e309415e2273b90d957.jpg
“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2012年的评选先对三十三万企业的进行筛选，对其中的348家入围企业发出参选邀请，并对249家报名企业进行了问卷、采访和详尽的数据分析。评选考量了企业未来3~5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容，同时对同行业的参选企业进行对照比较，最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。
组织该项评选的前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，今年的评选非常“艰难”。“尽管企业的经营不同程度受到经济面的影响，但是受邀参选的企业数量达到了历届之最，显示出人才对企业竞争力至关紧要的影响。 2012中国最佳100人力资源典范企业不仅代表了中国人力资源管理的最高水平，也预示了人力资源管理的发展放向。据悉2008～2011年的四届评选，共吸引了600多家领先企业参加，提交案例500多个，成为中国人力资源管理领域的一大盛事。
关键词一：稳健
“在经济向好的时候翻倍增长，收缩时被迫瘦身和无论经济起伏，始终保持相对稳定的增速，两种企业哪一种更值得推崇?”冯丽娟说，今年的评选更注重企业人才管理战略的可持续性。在经济波动时刻，100家当选的典范企业均体现出高出一筹的抗风险和应变的雄厚能力。
2012中国最佳100人力资源典范企业一方面在人才招聘上更重视质量和文化匹配，加快人力资源管理信息化和网络化的步伐。100家典范企业在2011年的平均收入和利润增长达到29.1%和32.0%，低于2010年的增幅(33.5%和40.2%)。典范企业们2012年计划招聘人数比上一年平均增加18.4%，对资历在五年以上的中层管理人员和中层技术人员需求最为迫切。
另一方面典范企业持续加大员工培养和发展，2012年100家典范企业的培训预算比上年平均增加35.2%，2011年的增幅为31.7%。特别是对高潜质人才的培养包括海外轮岗、大学深造、远程培训和内部认证等多元手段成为今年的一大特色。与此同时，今年的100家典范企业柔化了绩效管理的强度，更强调辅导培训和多向沟通，不合格员工的淘汰率达到历届最低。有69家企业在过去12个月里进行了员工满意度调查，其中约四成参加了企业全球范围内的员工满意度调查。
科技型企业在2012年榜单中份额有所下降，2011年有23家上榜企业，今年为16家。冯丽娟坦言，高科技公司受到经济波动的影响，导致招聘和培训投入缩减。高科技公司多为年轻企业，经营厚度不如能源和金融等行业，但是胜在创新。本届上榜的IT/互联网企业在人力资源的投资不亚于其他跨国公司，在优秀人才的获取和薪酬培训方面，已经开始在海外市场和国外同行展开竞争。
关键词二：年轻
“无论90后带给我们多大挑战，我们都无法回避这一代人。”85后在企业中的比重一直是中国最佳100人力资源典范企业评选的一个重要指标。2012年的100家典范企业25岁以下的年轻员工占到41.5%，高出2011年的35.1%。100家典范企业在2012提升的85后员工在所有晋升员工中平均占比17.8%，2011年这一比例只有10.2%。而已经逐渐成为骨干精英的80后(生于1980～1984之间)成为企业培养和提拔的最大人群，平均占比超过了50%，2011年为46 .7%。
2012年的100家典范企业不仅为年轻员工提供多元丰富的职业机会，在薪酬水平方面也越来越侧重年轻员工。尽管多数典范企业提供85后的薪酬更接近于市场平均水平，80后(生于1980～1984之间)的薪酬则更体现竞争性，但是35家典范企业给予85后员工的薪酬以竞争性水平达到75分位，9家典范企业整体薪酬水平低于85后员工的薪酬定位，2011年未出现这一状况。
不过，尽管主动了解和研究90后员工，在采访中发现，典范企业们对90后的管理仍然感到难以把握。不少典范企业通过“高校俱乐部”“职业讲座”“校园公益活动”和“家庭开放日”等多种方式，试图影响90后及其父母的选择。2012年的100家典范企业提供的实习岗位比上一年增长了21.3%，但是受市场影响和为提高员工效率，有27家典范企业计划招聘2013应届大学毕业生的数量低于2012毕业生。
关键词三：市场
“所有重大的决策会议，都应该有HR参加，这既是HR的地位体现，更是对HR能力的要求。” 2012年的100家典范企业的HR与员工人数比平均为1：90，2011年为1：102，显示典范企业HR部门分工更精细，对员工服务更细致的趋势。数年前还属新概念的人力资源管理部门专家中心、共享服务中心和业务伙伴的三种分工，在2012年典范企业中已非常普遍。在典范企业内部，HR们更像是猎头、培训师和咨询顾问，甚至心理辅导师。
比如，为取得更多商业机会和更高商业价值，2012年的典范企业纷纷在经营上积极拓宽新市场和新业务，所需的人才常常无法在现有的人才市场上直接获取。HR部门被要求对企业的人才需求更有先见性，更清楚人才的布局以及获取人才的渠道和成本。有58家企业委托第三方进行人才市场供需和招聘渠道的研究，不仅在行业内寻找可能人才，还对其他行业进行搜索。
2012年的典范企业均在2011年进高校举办了招聘会。冯丽娟说，尽管经济前景不甚明朗，但是企业的人才之缺未来几年里仍无法缓解，同时企业长期可持续经营的要求，雇主品牌的建设将不只是典范企业的专项工作。今天的HR们不仅要了解企业业务和人才市场，洞悉员工诉求，也要通晓品牌推广和包装，同时学习企业内部网络、微博和其他新媒体等管理员工关系。一句话，HR们正在从内部支持走向外部，成为企业的第二市场部。
附表1：2012中国最佳人力资源典范企业100强
http://image.online.cq.cn/image/24729/2012/09/25/3322d2e944986f9e9c23564e0fc9684b.jpghttp://image.online.cq.cn/image/24729/2012/09/25/2d55055f0b19a0b907c3c50570814ef5.jpg
本帖最后由 yaoming3 于 2012-10-12 09:51 编辑
这个是怎么测出来的？
天狮就靠全球120多个国家分公司赚口碑了，培训体系还可以，其他并不理想。它所处的直销行业做的就是培训营 销，行业定性的规则，严格意义上讲跟传统的人力资源培训不太一样，用传统的思考方式理解不了，就好象华山剑派分气宗和剑宗，剑宗很少人知道。
补充一下，欧莱雅和玫琳凯也是直销行业 出处很关键，要有权威说服力才行 依据啥？ 怎么说呢？ 没有我们的啊 {:5_248:}有意思，我还是收藏下。下次再研究 先看看 得出这个排名和筛选的根据是什么？有什么依据吗
我曾经竟然还在人力资源典范企业里任职，小小佩服一下自己！
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