面试那点事儿
一个完美主义者心目中的面试其实我一点也不喜欢在办公室面试，因为太过死板了。将近12年的职业生涯导致我患有严重的“职场条件反射症“，只要是在办公室里说的话总是太官方，太正式了，而这样的面试其实挺索然无趣的。而且，总是会有人来打断你，让你看个紧急文件签个字；又或者会有人贸然来敲门，甚至直接推门进来。对应聘者不礼貌，又打断我的思路，导致后面只能草草了结。
我最喜欢的环境应该是茶坊或者咖啡屋，最近尤其偏好茶室。我总觉得在一片古雅的书坊或者现代的咖啡屋，品着香茗或者咖啡，耳有丝竹或者轻缓的音乐。等双方都放松了，再谈点人生、职场、发展，才有可能获得彼此想要的信息。其实还有一个更好的地方，就是澡堂，毫无遮掩，那才够坦白。
我最喜欢的面试其实不应该有时间的限制，问题都还没有谈透，怎么能草草结束呢？只不过平时因为工作节奏，不得不安排半个小时左右的时候给应聘者，往往大家刚破冰热身结束，面试也就要结束了，隔靴搔痒，不得尽兴。记忆中最长的一次1 VS 1面试差不多花了2个半小时，从一开始的循规蹈矩到最后忘掉身份，抛掉顾虑，从面谈到笔谈，到写满白板，真叫人酣畅淋漓，大呼过瘾。
我最喜欢的面试题目是没有题目。又不是智力问答，也不是我猜我猜我猜猜。相比较问，我更喜欢谈和聊。毕竟我选择的是工作伙伴，不是问答机器人，总要选个志同道合的吧。或者我们会发现我们都偏爱一种咖啡或者一种茶叶；或许我们会发现我们都崇拜一个明星，钟爱一个品牌；或者我们会发现我们有过类似的爱好，欣赏同一个导演；或者我们会发现我们都为一本书流过泪，为一种运动淌过汗流过血。
按照某种性格分析学来说，我是一个标标准准的完美主义者，所以你们也看到了，我心目中的面试是多么地“不切实际”啊。我也知道现实中很难都实现，但是我会努力去满足一点点，哪怕这次是地点，下次是内容，再下次是时间。若能如此，该是多美好的事情啊！ 这种只适合面试高管，要不成本过高了{:5_138:} 面试要评价综合能力！！ 那是我所追求的，面试主要要了解人生观、价值观和世界观。 常年招工，和车间普工，显然不适合这个方式。高管角色还可以考虑 哈哈，我就不发表评价意见了 有丈母娘说：想看透一个男人跟他吃顿饭就行了。HR一定要有丈母娘的犀利眼光呀{:5_239:} 只适合高管吧，一个普通职位谈一两个小时，不现实 我也不发表一年了 中高层及猎头性质的；楼主好兴致啊，佩服之，学习之
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