毕业两年的HR，搁浅了
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-7-11 18:22 编辑已经过去一大半了，世界末日没有到来，但是这一年，我所经历的，实在太纠结。4月份，第一次开口跟总经理提辞职。毕业以后的第一份工作，我从HR助理做到HR主管，在公司算是晋升最快最稳定的一个，薪水从1800变到3500……。也许真的是太嫩了，缺乏历练，年后上班一直觉得很压抑，压力很大。于是辞职了，也许只是逃避。
5月份，招人，交接，寻找新生……最要命的是一起7年的男朋友重伤入院
6月份，交接，离职，医院
7月份，辞职后地一份工作，薪水3000,半个月之后，不适应工作，加上离家太远，辞职；
8月份，再换了一份工作，薪水3000，半个月之后，发现公司不与员工签合同，不给员工买社保，辞职；
9月份，报名读书培训
10月份，新换了工作，正常上班中，薪水，2700！
我在自己的专业方向中工作与寻找工作，但是，毕业两年了，新换的工作回到基层，薪水回到毕业之初，我心里面很不舒服，很迷茫。高人啊，指点我一下吧！
{:5_252:}選擇很重要 个人觉得职务不是最重要的，关键是个人能力的提升，能够承担的责任有多大，相信以后会好的，祝好。 先稳住，想好再跳 很多人第一份工作都是失去了才后悔，包括我自己回想起来也会有。就当自己是从头来过吧，做好职业规划。 先充实自己，找到合适的机会，再跳 既然已选择离职，不管经历多少次，都是无尽的财富，知识技能的积累不能用简单的薪水待遇来衡量
HR职业的价值在于经历，理论知识方面可能一位普通的工人都比你熟悉，而他缺乏实践。
努力吧 :victory:有相似经历的人飘过~~其实个人觉得，薪水和职务回到了毕业时并不可怕，毕竟新的工作也是个人寻寻觅觅得来，肯定也至少从表面上屏蔽掉了对于第一份工作的不如意，新的环境从头开始不容易，我也在适应中，但是一直对以后充满希望，毕竟两年的工作积累在以后的工作中都是无价的财富！希望你也能尽快适应，重新扬帆起航哦！ 跳槽的过程中也是一种学习
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