跳槽者违反竞业限制约定应担责
何某在豆浆店任面点师傅，双方签订的聘用合同约定，如解除合同，何某两年内不得在该地区任何相同或相似的快餐店工作，不得做相同或相似的食品，如有违约，赔偿违约金一万元。后在合同履行期限内，何某离开该店到另一豆浆店从事类似工作。何某应否赔偿原豆浆店违约金法律人士认为，双方之间签订的劳动合同是双方真实意思表示，故双方均应按约定履行合同。何某在用人单位处学会面点制作方法，从事面点工作，应属于竞业禁止的对象。而何某在合同履行期限内离开单位又与另一单位建立劳动关系，从事类似于原单位的工作，违反了合同约定，应承担违约责任并履行竞业限制的约定。
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