deeliu
发表于 2005-6-17 01:32:00
RE:女普工紧缺怎么办?
让员工有家的感觉
伊索
发表于 2005-6-18 13:06:00
RE:女普工紧缺怎么办?
我們公司也是一樣,招女普工,難啊!不管是通過學校還是中介男女比例就跟樓主說的一樣.用户“伊索”于2005-6-18 13:09:31编辑过此帖。
york888
发表于 2005-7-4 18:24:00
RE:女普工紧缺怎么办?
现在還缺少女普工嗎? 我們現在很容易就招到女普工了!
當然企業要具備必要的競爭力!
女工沒有也可以考虑男工招男工的话可以招技校学生相比女工好得多!
雨疏影淡
发表于 2005-7-5 08:19:00
RE:女普工紧缺怎么办?
現在應該是男女比例一般都是1﹕3﹐如果可以接受這樣的比例﹐相對就比較好招了。其實通過中介也可以﹐只是要選合法﹑合適的﹐一般來說江西一帶的學生比較好招﹐而且人也比較活﹐只是會比較調皮一些
有問題可以聯系
cecilia@msn.com
因为爱所以爱
发表于 2005-7-12 11:10:00
东莞的状况
我就是在东莞,欢迎大家多多交流.
QQ:124636239
Email:yf8298528@163.com
其实东莞没你们说的那么好招.这里也难啊
简单说珠江三角洲都一个样
难做啊~
luck2008
发表于 2005-7-12 17:12:00
RE:女普工紧缺怎么办?
难啊!最近招普工都快郁闷死了,招进来10个,3天之后离职11个。
Eric W
发表于 2005-7-15 10:24:00
东莞的同行们
东莞的同行们,你们好!欢迎联系!
WLSW1124@126.COM
fred314
发表于 2005-7-21 16:14:00
看什么公司
我们是一个在关外的工厂,5000多人,一切都严格按国家和深圳市法律法规办事,我们招普工十分容易,我们在门口平均每天就可以招到60-80女普工。当然我们工厂是一家美资厂,福利设施比较齐全,工资一个月能拿到1000左右。所以,要想在本来劳动力就紧缺的外部压力下,工厂的薪酬和工人业余生活要具有吸引力和挑战力。“不要又想马儿跑又不让马儿吃好”
roger
发表于 2005-7-21 20:34:00
RE:女普工紧缺怎么办?
提高待遇,改善环境,提高管理。
笑神
发表于 2005-7-24 23:44:00
RE:女普工紧缺怎么办?
将公司搬到内地,或者直接从内地输出劳务,给那些中介机构一些MONEY,从东莞的鞋厂一带去挖人过来。