员工在分公司上班，但是劳动合同与总公司签订是否合法

wxm2012 发表于 2012-10-23 10:33:45

我司属下很多分公司，但是分公司员工劳动合同都是和总公司签订的，这样操作是否合法，求高人解答，谢谢～～～～～

重庆人才网cqjob 发表于 2012-10-23 10:59:29

hzc19872010 发表于 2012-10-23 12:50:10

拿了营业执照的分公司是适格的用人主体，合同及人事关系要充分考虑到。

景逸轩 发表于 2012-10-23 13:00:34

合法，和总公司签是合法的

水中龙 发表于 2012-10-23 13:11:50

劳动合同、工资发放、社保、公积金等关系都在总公司，然后工作上派驻分公司，这种做法是合适的。

宋瑞华 发表于 2012-10-23 13:12:25

合法，前提是你们签订合同内容合规合法。因为分公司也是总公司的一部分。个人观点

shxhrzzh 发表于 2012-10-23 13:21:37

合法的。

小差火 发表于 2012-10-23 13:45:53

可以的，在合同中约定清楚可以外派就可以了！

筒小宝 发表于 2012-10-24 10:37:58

合法。但是员工的劳动关系、员工档案、编制等人事手续都该在总公司办理，然后为外派。

lb168 发表于 2012-10-24 13:28:30

没问题啊

页: [1] 2

中人网's Archiver