xiao女子 发表于 2012-10-24 15:41:40

不明确的行政职责

我是一名公司的行政人员（公司人事行政部分的），工资在公司是最低的，现在我要 做的事情，除了行政方面的，后来又负责公司的现金记账，有时业务忙的话，我还要负责业务部的推广，给他们找客户源，可是，我加了这么多的工作，确不给我加工资，行政方面或者人事 方面也没有给我做培训，来了公司4个月了，目前在人事方面还是只负责接待，我很迷茫，难道老板都不会考虑我的心情吗。我应该怎么跟老板说呢？{:soso_e150:}

samsun7896 发表于 2012-10-26 10:22:59

有同感啊，加油吧

常理 发表于 2012-10-27 09:27:23

看你用什么样的心态去面对工作了，工作辛苦点没事，关键是这些岗位能让你学到什么？你有总结么？

xiao女子 发表于 2012-10-29 12:46:47

常理 发表于 2012-10-27 09:27 static/image/common/back.gif
看你用什么样的心态去面对工作了，工作辛苦点没事，关键是这些岗位能让你学到什么？你有总结么？ ...

有时想想 我除了有养成了一个好的工作习惯 ，还真没有什么。

samsun7896 发表于 2012-11-2 17:10:00

如果为了提升自己而工作，那么这份工作内容涉及还比较广，机会不错；如果为钱而工作，各方面自身条件都符合，那么找工作目标就要定位高薪职位。
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