端端MAMA 发表于 2012-10-24 16:17:00

分公司负责人解除劳动关系需要注意什么？

    上周收到一个北京猎头的电话对我们现在一个分公司的负责人做背景调查，因为负责人比较重要，我将这件事情反映给我们副总，同时猎头在做背景调查的时候我说该分公司负责人直接汇报是销售副总，分公司都在不同的地方，不在一起办公，不好评价，猎头也同时在下午将电话打给了我们副总想了解情况，副总这几天经过考虑，希望我们跟该负责人解除劳动关系，该负责人截止目前没有自己提出离职，或许还没有收到OFFER，我没有处理过这种分公司法人的解除，不知道各位家人有什么专业的意见，还请给予帮助。

异域游弋 发表于 2012-10-24 16:44:24

我的第一感觉，这个猎头够二的。如果我是应聘者一定断绝和这家猎头公司的合作。

具体是分公司负责人还是分公司法人，处理起来是不一样的。

这个分公司的负责人没有过错，辞退只能协议解除。

端端MAMA 发表于 2012-10-24 17:10:09

异域游弋 发表于 2012-10-24 16:44 static/image/common/back.gif
我的第一感觉，这个猎头够二的。如果我是应聘者一定断绝和这家猎头公司的合作。

具体是分公司负责人还是分 ...

是分公司法人并负责分公司，就是我们现在说的办事处分支机构代表，营业执照、税务登记证是他的名字，但不是独立的法人

sp74108520 发表于 2012-10-24 17:12:18

是分公司法人并负责分公司，就是我们现在说的办事处分支机构代表，营业执照、税务登记证是他的名字，但不是独立的法人

重庆人才网cqjob 发表于 2012-10-24 17:43:55

筒小宝 发表于 2012-10-25 11:30:52

这个猎头够二的+1

evil78 发表于 2012-10-26 08:04:15

这个猎头是一般的二，是非常的二

elana 发表于 2012-10-30 11:43:18

太二了

菜鸟新人 发表于 2012-10-30 11:58:34

不会是人家存心黑他的吧~~~~~

新生zl 发表于 2012-10-31 09:59:44

没看懂，什么意思
页: [1]
查看完整版本: 分公司负责人解除劳动关系需要注意什么？