法律援助咨询
专家您好:我想咨询一下就是我现在在职的这个状态。我想咨询的是·如果我是2011年9月份入职公司上班,然后公司因为今年4月份才给我上的社保·所以给我们统一在4月份签订的合同,是否有效?现在公司招了新的人事,想逼我自动离职。我是否能仲裁他以前没有签订合同的双倍工资?和非法解除劳动合同的违约金?还有我们签订的合同到现在都没有发放的员工手上,一直在人事部扣押着
你如果不打算在这个企业家干了,完全可以申请劳动仲裁:要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资,企业如果解聘你,还得给你再支付一个月工资的劳动补偿金!不过,这个事你得想清楚! 伊犁之魂 发表于 2012-10-25 12:30 static/image/common/back.gif
你如果不打算在这个企业家干了,完全可以申请劳动仲裁:要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资,企业如果解 ...
这个公司现在就是卸磨杀驴,所以我也在等他解聘我。但是他们现在已经做的很明显了,基本上的东西都让我交接了。我就是咨询一下。我的情况是不是可以维权,而且他们给我上的社保是,最低基数,我有工资凭证,是不是可以要求,让他们按我的工资标准上。 伊犁之魂 发表于 2012-10-25 12:30 static/image/common/back.gif
你如果不打算在这个企业家干了,完全可以申请劳动仲裁:要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资,企业如果解 ...
忘记感谢你了··谢谢你·:loveliness: 不要太计较了!为下一份工作多做准备才是正经事!维权是很自然的的事!有法可依,仲裁员会为你做主的! 伊犁之魂 发表于 2012-10-26 09:59 static/image/common/back.gif
不要太计较了!为下一份工作多做准备才是正经事!维权是很自然的的事!有法可依,仲裁员会为你做主的! ...
{:6_309:}是啊是啊·· {:soso_e120:}希望有好的起点和好前程!! {:soso_e120:}希望有好的起点和好前程!! 这样的公司不待也罢,你早该走了。 lzg043 发表于 2012-10-26 13:22 static/image/common/back.gif
这样的公司不待也罢,你早该走了。
因为这个公司以前有一个副总是很好的,是他提携我一路走来。现在他也走了,没想到老板是这样的人。现在公司的老人基本都走光了。老板说了,不希望我们太团结。他说我是小孩子,可是我从来没有给他惹过一场官司,而且公司没有人事的时候都是我一个人扛,社保、以前的仲裁、薪酬福利、考勤、档案、入职离职全是我。那时候他都不说我是小孩。现在一切都慢慢正轨了。他说我是小孩,把我所有的努力都磨灭了。真寒心。
不过我也感谢他,没有他逼我,我不会有现在这样的成绩。但是他现在要卸磨杀驴,不想好聚好散···我只能通过法律来维护我的利益。
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