limi2012 发表于 2012-10-25 13:19:38

公司招聘最后用哪个人由谁决定？

公司招聘最后用哪个人由谁决定？
HR工作大调查，你们公司招聘最后用哪个人由谁决定？

kurt_hr 发表于 2012-10-25 13:59:48

这个要看你们招聘制度怎么定的权限了；一般说来，中层以下的由用人部门和人力资源部就可以了，中层及以上的，肯定要知会到总经理或分管副总，我们公司主管级及以上总经理是要看一下的！{:5_246:}

菜鸟新人 发表于 2012-10-25 14:01:18

基层是用人部门，中层是总经理，高层是董事会。

shenjiqu 发表于 2012-10-25 14:27:06

赞同楼上几位的额！

lantian08 发表于 2012-10-25 14:50:51

菜鸟新人 发表于 2012-10-25 14:01 static/image/common/back.gif
基层是用人部门，中层是总经理，高层是董事会。

认同！

tina1981 发表于 2012-10-25 15:30:07

因岗位，职责而定，同意kurt_hr的意见。

syzgs 发表于 2012-10-25 16:15:14

tina1981 发表于 2012-10-25 15:30 static/image/common/back.gif
因岗位，职责而定，同意kurt_hr的意见。

分层级来确定决定权限

elf_lord 发表于 2012-10-25 20:59:13

一般是该部门的头

小小香儿 发表于 2012-10-26 10:56:19

中层以下的，由人力资源部门和用人部门决定就好。
中层的，由总经理决定。
中层以上的，由董事会决定。

zjxd 发表于 2012-10-26 17:05:04

我们公司重要的岗位由总经理最后拍板，一般的岗位由人力资源部门和用户部门共同决定，唯一有最终决定权的人是老板，除了他，谁都不能染指这个权利，副总也不行。
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