论坛 › 绩效管理 › 基于品质和结果导向型《职员绩效考核表》，分享和讨论

奋斗快乐 发表于 2013-3-23 22:20:30

现在正在学习设计绩效考核表，由于整个公司不能通用一张考核表，要针对不同岗位设计不同的考核表，觉得挺有难度，期望能和各位同仁们多多交流学习。

hk5000518 发表于 2013-3-23 23:08:48

来参考一下

lzg043 发表于 2015-4-11 22:27:45

谢谢分享。。。

syz151 发表于 2015-4-17 11:51:17

这个主观性太强了，中国人力资源受儒家文化影响，到后期可能会搞成大家都好

lf2362011 发表于 2015-4-18 09:42:37

syz151 发表于 2015-4-17 11:51 static/image/common/back.gif
这个主观性太强了，中国人力资源受儒家文化影响，到后期可能会搞成大家都好 ...

如有好的资料可以与大家分享，我的QQ邮箱是43394080@qq.com

sidai 发表于 2015-4-26 09:27:56

内容太少了点

angle610 发表于 2015-4-29 13:12:30

很好的东西

oliviadior 发表于 2015-6-3 19:08:20

学习了。其实每个员工都可以很优秀，就看如何引导了。

niklo_jack 发表于 2015-6-30 17:13:52

标题看了，

plm728387693 发表于 2015-7-4 23:41:53

学习了 谢谢分享

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