菜鸟新人 发表于 2012-10-31 11:56:36

崇启大桥案例之小时工资问题

  最近看到崇启大桥的车祸案例,其中关于聘用老人,每小时7元是否合法的问题,我想请教各位达人:
1.对于劳务关系的工资,是否只要两相情愿就好,没有最低限制?
2.对于劳务关系的病假工资,是否也是双方约定就好呢?还是说要参照什么法律法规的??

菜鸟新人 发表于 2012-11-7 16:06:30

{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}?????????????

shy1800 发表于 2012-11-7 17:13:52

小时工资不得低于12.5元,小时工每天工作不得超过4小时,每周不得超过20小时,超过部分按加班核算。
加班工资,如果公司员工手册有约定,按员工手册来,没有约定,加班工资依据劳动法,可以在底薪基础上打7折,再按照加班小时这算给员工。平时加班1.5倍,周末加班2倍。
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