cici_si 发表于 2009-8-13 11:08:00

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嗯，谈起来好像挺简单的，真要下笔却不知从何开始

星星湖 发表于 2009-8-13 13:56:00

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讲的很好，很受启发:)

新餐饮 发表于 2009-8-14 16:42:00

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还行，不错。分析的很好，员工进来2个月是最不稳定的。

magicm 发表于 2009-8-14 17:27:00

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人与公司的融合问题

eyes0824 发表于 2009-8-19 22:31:00

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<P>关键还是领导人的风格和人品和观念直接导致运作上的各种问题的产生，离职是正常的，但离职率太高了就要好好分析了</P>
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