步兵同志
发表于 2013-1-25 13:42:07
这都是很正常的事，哪有HR不被放鸽子的
luckdjb
发表于 2013-1-25 13:50:53
HR的工作不限于招聘，在未确定应聘人员必定到的时候，多预留几套方案，别浪费时间。另外约人要有技巧。
九指洪七
发表于 2013-3-27 17:57:31
放多了就心态正常了
evayoung
发表于 2013-3-27 18:38:17
其实我也习惯了。。但是还是不断寻找避免被放鸽子的方法，比如电话沟通中，可以多问一些问题，简单介绍公司等等。因为不是专做招聘这个版块，所以没有时间再找时间确认面试时间。最后，电话结束之前，我会告诉应聘者，如果因特殊情况无法参加面试，请短信或致电告知。
1235566w
发表于 2013-3-30 16:20:56
常有的事情。除非职位特别吸引人