lanky 发表于 2012-11-5 11:37:34

人力资源部为什么不能是开放式的办公室？

企业的人力资源部门问什么需要有封闭的办公室？为什么不能和其他部门一起办公？请各位指示。

jindidi 发表于 2012-11-5 12:30:19

太多企业、个人私密的东西需要保密啊

wuduguer 发表于 2012-11-5 12:50:45

经历两家公司了，从来没有待过封闭的办公室的飘过~~~

lovwins 发表于 2012-11-5 14:00:52

容易泄密。{:5_257:}

SukeyChang 发表于 2012-11-5 14:10:43

我貌似也没在封闭的办公环境待过 ，基本和行政部一个 办公室

四眼仔David 发表于 2012-11-5 14:37:53

1、保密--人力资源部（包含行政）是企业的核心，很多的动向、决策、措施、手段什么什么的，都必须在这里商讨、制定，开放？这跟把老板办公室开放没区别~~
2、安全--人力资源部都是干不讨好的事情，望望找公司茬的都是第一时间找人力资源，开放？不要命了...这个财务打开大门没区别~~

JokerSeraph 发表于 2012-11-5 16:01:40

{:soso_e141:}因为我们虽然经常装“好人”，但工作职责决定了其实本质是“坏人”，而给员工的感觉是总在“害人”，自然就要关起门了。{:soso_e141:}

zzdlhr 发表于 2012-11-5 16:12:21

我们就是开放式的，但我觉得不大好。

shxhrzzh 发表于 2012-11-5 16:19:17

工作七年，一直都是开放的办公

南宫逸 发表于 2012-11-5 16:52:34

封闭可以变的神秘啊！
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