换个角度思考
有的时候，我们在考虑问题上，不如老板来的周全。所以也就难免与老板发生分歧。此时，我们要做的就是冷静下来，想想老板为什么这么考虑，换个角度想想。这样你就能理解为什么老板会这么做。那么对于你个人的成长也是很有帮助的。从全局利益考虑
去思考一件事情时，首先从自我的小圈子里跳出来，把事件置于全局的配景下，综合事情能否荒诞不经，做法能否适当。当个人利益与全局利益发生冲突时，如何决策才会保持双赢，而不是只为了保证个人利益的实现，却使全局利益受损，从而让上司抓住把柄。
上司有时作出的决策，在你看来很不明智，甚至显得有些弱智，似乎是上司不经意间作出的，没有经过全面权衡。实际上，上司作出的每个决策都已充分考虑了执行的可能性。你应该好好分析，在看上去不明智的对立面，就是这个决策产生的理由。如果我们采用辩证来看问题，就不会有那么多的事情让你看着不顺眼，你也就不会跟上司产生隔阂。
在对待问题，我们常常会带有个人的感情，这样做出选择也是不理智，我们要撇开一切。将问题独立，放大，这样你就能看到更多，考虑到更多。文章由http://hr__818.blog.tianya.cn/提供 换位思考，说的容易，要做啊。
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