当我决定走出大门时.......
当我决定离开这个我为之服务了5年的公司时，我的心情是复杂而辛酸的。说实话，那是一种很实在的失落，也是一种很痛快的解脱......当我的“她”开始落寞时，我是一直努力在坚持，一直用心在支持，但当“她”开始撕咬起自己的“孩子”的时候，我不得不选择离开，因为一个公司当她开始剥夺自己员工那些微薄的待遇的时候，而老板们一样在“挥霍”的时候，那我们能怎么办？？？——离开吧！！一样的7月，一样的一群孩子们，在我毕业时，我怀揣着跟所有初入社会的大学生一样的希望，步入了眼前这未知而又肯定“凶险”的社会大潮中，在历经了2个月的不懈“失败”与“渴望”后，我来到了这个国内大型的IT企业，一切的一切我都感觉很欣喜，很“得意”。那一年正是这个企业蒸蒸日上的好时期（虽然已经是上升的末期了），看着和我一样的一群同事每天全身心的努力与付出，我感到了前所未有的动力，我努力的融入，我努力的学习，我也做到了在最短的时间成为一名真正的优秀员工。接下来的几年里，我相信我用我最大的努力与能力在为公司付出着，而我也得到了我应有的提升和提高，但当每一年看着她总是不断的变化、斗争、斗争、变化，看着一批又一批的骨干离开时，我的心情是复杂的。作为一个HR，一个与公司一起成长的HR ，一个与公司大多数人（北京）关系都还不错的HR，我觉得我是那么的无力，每当我在新员工培训时，我满怀激情的给他们讲述着公司讲述着团队的力量的时候，我简直是在被自己鼓舞着，而每当过一段时间后我又看着这些才来不久的新人和我一一道别时，我觉得我简直就是一个“骗子”，一个浪费别人生命和时间的骗子。所以现在，就在这人所周知的人才招聘的淡季的时候，我一然决然的决定离开，那怕我需要再花上3个月寻找新的“她”。起码我认为新的机会，新的挑战是我应该的选择，因为我需要把自己的激情付给能承诺这份激情的“她”。
无论企业怎么人性化，它都是利益和剥削的产物，但起码那微薄的一点点人性还是要有的，这样做HR的人才能有那么一些人情味，才能不会总被员工指责为“不干人事的人事”。
呵呵，胡乱写写，一吐为快，希望大家支持，如果有好的HR职位也希望推荐给我，谢谢。用户“yngzh”于2005-5-26 16:32:33编辑过此帖。
RE:当我决定走出大门时.......
看了之后，有些伤感……希望搂住尽快找到好的工作哈
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