【招聘选拔版】历年精华帖汇总
本帖最后由 欣然如月 于 2012-11-23 14:10 编辑精华之作，必是有值得学习探讨的内容。本贴用倒叙形式，整理出历年来本版块的精华帖，为好学习的家人们提供便利。
从总结可以看出，大部分的精华都出至于斑竹，在接下来的时间里，希望能看到更多家人的精华之作。当然，如果您不知道您的帖子如何才能成为精华之作，亦或您不知道如何申请，请您参看：http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=481555
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2012年度精华帖
序号月份题目作者
11月【我与校园招聘有个约会】征文表彰大会海之怀抱
2【已总结】谈谈：面试被淘汰的原因排行榜markkk2010
3招聘选拔版区版主龙年祝福海之怀抱
42月【已总结】面试官迟到，大家怎么办markkk2010
5《招聘零距离》首期——裁员潮VS招工热VS用工荒海之怀抱
63月【已总结】员工离职前的预兆，都有哪些？markkk2010
7《招聘零距离》第二期 招聘资讯一网打尽海之怀抱
84月【已总结F86-87】你经得起熟人介绍和团队打包入职的诱惑吗AMUWANG
96月招聘区周二论战第26期——2012届毕业生报到，你准备好了吗海之怀抱
102012年6月招聘微语——来自微博的招聘心声（6月上）海之怀抱
11这样的两种求职者，你会选择哪一个？ricaln
12招聘区周二论战第28期——裁员不久再招聘，怎么办？海之怀抱
13招聘区周二论战第27期——微简历时代你跟上了吗？海之怀抱
14【精华HR资料】xx集团高管对外招聘项目实施方案（完整版） leochenn
157月招聘区周二论战第29期——天气热，你还去现场招聘会吗海之怀抱
16招聘区周二论战第30期——说说搬迁下的招聘那些事海之怀抱
17招聘中如何选择——薪资低有潜力OR薪资高拿来即用 欣然如月
18招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事海之怀抱
192012年7月招聘微语——来自微博的招聘心声（7月下）海之怀抱
20无领导小组讨论（LGD）最全资料附带九大经典案例 半只风筝
21强推：招聘选拔2012年中集锦 海之怀抱
22"职场熊猫"大讨论海之怀抱
238月招聘区周二论战第34期—台风天气,面试还去吗？海之怀抱
24HR有必要与用人部门经理一同面试吗？欧阳倩
25招聘区周二论战第35期—投递简历的最佳时间？海之怀抱
26敲锣打鼓开赛了：人力资源管理者是要专才还是全才?小小香儿
27招聘如同谈恋爱gufeng_1028
28招聘区周二论战第36期——七夕下的招聘海之怀抱
29大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库 http://bbs.chinahrd.net/static/image/filetype/common.gif yhp20062008
302012年8月招聘微语——来自微博的招聘心声（8月下）海之怀抱
31从事人力资源3年的迷惑yincuiwei1003
32生于招聘OR死于招聘liwenqing
33晒一晒你在面试中遇到过的极品求职者 欧阳倩
3410月中高级人才寻聘渠道分析表sungy03
35校园招聘行为分析(人力二级论文，版权所有，抄袭必究）致君泽民
36校园招聘宣讲会ppt 水中龙
37一次面试的感悟邓志华
3811月咖啡厅面试，谁应买单 老北京
392013校园招聘那些事水中龙
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本帖最后由 欣然如月 于 2012-11-26 09:14 编辑
2011年度 招聘版块精华
2011年度精华侧重以校园招聘为主。欢迎大家查阅。
序号月份题目作者
15月人员招聘 — 情景面试搜捕手
27月分享一系列经典行为面试题目（最后一部分更新至240楼） 乖巧猫猫
3招聘广告中存在的问题，你的公司在招聘广告中有吗？zzdlhr
4（原创）招聘从业者应该具备的心态gufeng_1028
5HRM杂谈培训与职业发展通路你好，广州！
68月第二期《中人HR面对面》——招聘实录lishengfa1985
7我的HR求职面试经历分享haoed
89月无领导小组讨论及其技术总结markkk2010
99月面试记-威哥1号威哥1号
10HR版“秋收行动”：校园招聘，中人网为您保驾护航 海之怀抱
1110月我与校园招聘有个约会——小海西安校园招聘记海之怀抱
12【原创】职场中的辞职与跳槽凯茜儿
1311月一位每天看500封简历的HR讲的简历筛选之道angel5698
14【原创】我与校园招聘有个约会—走进南宁、福州校园 欣然如月
15从宝洁招聘看细节qd991
16作为人力资源管理从业者，该如何看待刁钻的招聘条件？小小香儿
17【我与校园招聘有个约会】五哥西安校园招聘——阿杰协助 markkk2010
18一则失败的招聘案例！qd991
19招聘细节（面试环节）系列四------面试进程qd991
2012月【11月汇总】招聘选拔版11月精粹汇总篇-傍上有名皆有奖 欣然如月
21HR之“专”与“博”relon
22招聘五段qd991
23销售+采购+跟单+检验=招聘LiuLiu168
本帖最后由 欣然如月 于 2012-11-26 09:45 编辑
2010年度精华帖
本年度精华侧重点以“实战”为主，并有很多前辈的一些实战案例经验。相信不管您是哪个招聘 层次的，都会受益多多……
序号月份题目作者
11月一个招聘培训主管的工作日记（招聘版）（3月9日84楼更新）yantyhr
2淡宁话校园招聘系列——说说储备干部和管理培训生阳光婧婧
3淡宁话校园招聘系列——HR如何利用outlook提升电子简历处理效率实战篇阳光婧婧
4淡宁话校园招聘系列——企业邮箱简历篇阳光婧婧
5招聘区论战台007期（100105）——合适PK最优无神堪培拉
6招聘区论战台009期（100119）——您的口碑如何?无神堪培拉
72月HR要聪明地工作，而不要拼命地工作似此星辰
8 3月试用期怎样才能尽快了解新员工？keisita
9敲定工资，你得罪了多少人！乱是家人
10（职场新人）人事助理实习生该怎么面八年资格人事经理AMUWANG
11如此生产经理，HR经理该如何相处？susiezhang
12招工浅见！鹅蛋孵鸡
13HR没有实权怎么办啊！？雪落的聲音
144月最近招聘总是被放鸽子，85、90后到底怎么了？国产吉普车
15招聘专员最害怕什么钱紧
16招聘区周二论战013期——面对评测工具，我将何去何从？（已总结）甄命天子
17招聘与面试——你我都不是圣人lovezb
18论与规避招聘中的“陷阱”与风险 ^_^peerless
19招聘区周二论战012期—人情的招聘——本期案例真实处理结果已于2楼编辑殇の奉孝
20一个不想生小孩的女人，不适合做HR毛毛麻麻
215月遭遇学历欺诈该怎么办？风雨竹
22(已总结）招聘区周二论战第17期——周而复始的招聘殇の奉孝
23招聘专员与用人部门沟通招聘需求时应该问哪些问题kame123
24作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？蹲着玩尿泥
25怎么看待技术方面候选人拒绝技术笔试的情况？zylove
26 6月资深HR招聘应试案例----急求策略方案（复试情况已更新在18楼）jadecheng
27有多少HR是专职做招聘工作的？himula123
28面试实录——我怎么知道你在说什么？yolanda_lu
29如何提高应聘人员面试率打哈欠的猪
30(原创六月-观火）揭秘中人版主招聘—联想到企业招聘细节隔岸观火
31今天又遇应聘牛人，真是哭笑不得yuyouliang
32同一面试行为，不同情境，HR作何选择？JOJO贝儿
33(原创六月)做好招聘角色从“采购”到“销售”的转变之一：心态篇蹲着玩尿泥
347月心理测试：你面试会成功吗？风雨竹
35面试进行式......tt天蓝
36求职者要求ＨＲ发短信（私人手机）到其手机上，支持or反对 阳光婧婧
37HR，从平庸到优秀六月雨
38周二论战第24期——竞争对手挖角的利与弊？蓝旗人
39周二论战第22期---HR,什么样的面试开场白更容易打动你？linzi922696
408月诺基亚公司性格测试题！、晞児
41中人8周年--我的舞台我做主——这几日的招聘故事AMUWANG
42录用“喜欢你的人”还是“你喜欢的人”？秋秋诺金
43应聘者三年薪资都没变动，这样的人能招进来吗？sugar416
44应聘人员登记表上应如何写才规范才合劳动法？chongbaobao
45
469月本科生勿扰！妞妞豆豆123
47关于一应聘者的背景调查乖巧猫猫
4812月一篇关于背景调查不错的文章（分享）蓝旗人
本帖最后由 欣然如月 于 2012-11-26 09:55 编辑
2009年度 招聘版块精华
序号月份题目作者
12月全国非主流城市招聘，何种渠道最有效水流云在
23月招聘面试的七个维度（胜任力探索）追忆风云
311月招聘选拔区每周论战台——赚积分的大好机会无神堪培拉
4招聘选拔区每周风云人物无神堪培拉
512月面对常务副总的虚假简历，你应该怎么做？*kerry*
6难道面试者强势的时代到来了？婴儿肥
7招聘区周二论战台002期——你参与，我加分无神堪培拉
8招聘区周二论战台003期——您参与，我加分无神堪培拉
9招聘区周二论战台004期（091215）——每周一个小论题无神堪培拉
10招聘区论战台005期（091222）——方法PK阅历无神堪培拉
11一个问题，就能看出有无招聘的经验qianfeng987
本帖最后由 欣然如月 于 2012-11-26 10:02 编辑
2008年度 招聘版块精华
序号月份题目作者
11月如此牛X的求职书（真实的）韩东东
2新员工怀孕的识别PG_xm
3招聘时如何识破“离职原因”的真假......深圳人力
42月基于心理契约的员工招聘策略章鱼哥
56月月薪三万的一道面试题,来试试吧!琰
67月一道超强的IBM面试题，看看你成为成功商人的潜质！！！瑞月
79月解读华为面试经历tj00100
8职场新人成长系列之三——闪电离职为哪般？柏思杨悟
911月大学生面试的十大误区蹲着玩尿泥
10东北校园招聘资料 HR十年
2007年度精华帖 2006年度精华帖 2005年度精华帖 2004年度精华帖 2003年度精华帖
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