快乐DE蝈蝈 发表于 2012-11-29 21:05:15

公司没有和招聘网站合作，需要大量的员工应该怎么招？

公司是2012年刚从集团下划分出来的一个分公司，现在是这么一个招聘情况：不想和招聘网站合作，只是由公司副总和部门经理负责，两人各凭本事招人？作为要入职的人力资源经理，应该怎么办才能将招聘工作担当起来？都能怎么做呢？

旺相008 发表于 2012-11-29 21:16:06

作为快三年没有上来的HR，今天给你一点建议，可以跟劳务公司合作，这样快而且效果也好。最省钱的方式，让一名员工到当地人才市场举牌。跟当地人才报纸合作

旺相008 发表于 2012-11-29 21:48:09

作为快三年没有上来的HR，今天给你一点建议，可以跟劳务公司合作，这样快而且效果也好。最省钱的方式，让一名员工到当地人才市场举牌。跟当地人才报纸合作

人资小菜 发表于 2012-11-30 10:23:39

那只能多开通其他招聘渠道了，比如楼上说的人才市场，人力资源公司，校园招聘了，员工推荐了等等

恒信人才 发表于 2012-11-30 14:23:28

我可以给你几个方法可以跟劳务公司合作，这样快而且效果也好。比如人才网和人才市场

快乐DE蝈蝈 发表于 2012-12-4 20:52:08

问题是公司现在不想花钱在和别的网站或者是公司合作上，认为既然公司有了自己的招聘专员，那招聘的工作就应该让他负责，要不然给所谓的招聘专员发啥工资的

bear3335 发表于 2012-12-5 12:31:22

快乐DE蝈蝈 发表于 2012-12-4 20:52 static/image/common/back.gif
问题是公司现在不想花钱在和别的网站或者是公司合作上，认为既然公司有了自己的招聘专员，那招聘的工作就应 ...

58同城、赶集网不逗可以免费发布招聘信息的吗？另外自己可以跑到一些人员集散地摆摊呀

upheyingmei000 发表于 2013-1-5 15:49:50

你们公司对招聘专员的定义真先进~~像58同城和赶集招聘，不付费，效果非常差，几个月都等不来一个求职者。
做网上招聘的花费其实不高。而且效果也不错。
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