汪良 发表于 2012-12-4 07:47:58

【为什么年终考核会是鸡肋】

【为什么年终考核会是鸡肋】如果不做:1.如何发年终奖;2.如何评优;3.如何晋升;4.如何签定新劳动合同;5.如何衡定新年薪酬水平。一个年考承担了不能承担之重。如果做:1)不公平,还不如不做;2)标准不明确,明显失准;3)追求公准,但是繁琐;4)把人考跑了怎么办;5)成为管理者的私人权柄。。

miss67 发表于 2012-12-4 08:32:28

但是不做,一年的心血白费,如果做了,就是个过场。对上是敷衍,对下是才是真考核。有些事情,心知肚明,伤不起啊

霎时间 发表于 2012-12-4 08:34:29

miss67 发表于 2012-12-4 08:32 static/image/common/back.gif
但是不做,一年的心血白费,如果做了,就是个过场。对上是敷衍,对下是才是真考核。有些事情,心知肚明,伤 ...

同感

wwbest8311 发表于 2015-12-11 10:59:38

同感,每次都会碰到这样的问题

澳门论坛 发表于 2016-1-4 22:14:57

真的牛,双手赞成,谢谢了











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江西生活网f 发表于 2016-1-9 01:55:42

请楼主继续发好贴,支持你











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发表于 1970-1-1 08:00:00

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