【为什么年终考核会是鸡肋】
【为什么年终考核会是鸡肋】如果不做:1.如何发年终奖;2.如何评优;3.如何晋升;4.如何签定新劳动合同;5.如何衡定新年薪酬水平。一个年考承担了不能承担之重。如果做:1)不公平,还不如不做;2)标准不明确,明显失准;3)追求公准,但是繁琐;4)把人考跑了怎么办;5)成为管理者的私人权柄。。但是不做,一年的心血白费,如果做了,就是个过场。对上是敷衍,对下是才是真考核。有些事情,心知肚明,伤不起啊 miss67 发表于 2012-12-4 08:32 static/image/common/back.gif
但是不做,一年的心血白费,如果做了,就是个过场。对上是敷衍,对下是才是真考核。有些事情,心知肚明,伤 ...
同感 同感,每次都会碰到这样的问题 真的牛,双手赞成,谢谢了
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