论坛 › 招聘选拔 › 总结：招聘信息有多少“水分”

jiejiehr 发表于 2013-4-3 15:53:42

下载两次，是不是扣两次分数啊

蓝灵137 发表于 2014-12-9 11:08:37

我们可能有20%的水份，这水份是让应聘者对公司未来产生憧憬，对行业充满信心，说实话，但这水份不过份。留人手段

windy007 发表于 2014-12-25 09:58:45

来学习学习，谢谢分享！

ff72 发表于 2015-4-14 21:05:52

楼主辛苦了，支持！{:5_257:}

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