bc05201112 发表于 2012-12-11 15:14:37

分地区 分职位 分工作年限 分能力 分公司

smile_rachel 发表于 2012-12-11 15:28:21

我承认，我被平均了。。。。{:5_252:}

yongle003 发表于 2012-12-11 16:20:07

作为江湖上有头有脸的人物，顶帖我很慎重。名气是大家给的，地位是兄弟拼的，要对大家负责任！楼主的帖的确不错！我代表江湖上所有的兄弟姐妹给你顶上去！你接下来收到的所有回帖都是我安排他们顶你的。我为人就两个字，“低调”，你知道就行了

elana 发表于 2012-12-11 16:30:07

继续努力吧，我还是小兵

行者悟空 发表于 2012-12-11 16:43:23

这个权当是考验HR心态的吧

cocodqm 发表于 2012-12-12 11:07:34

因行业不同吧。。。。。。。

烁烁 发表于 2012-12-12 13:29:40

哈哈哈
如果低
该努力就努力
该转行就转行

如烟如梦 发表于 2012-12-12 16:15:25

不管此项调查真实与否，至少HR群中有很多好心人在呼吁我们HR从业人员待遇问题
HR从业门槛比较低，为此刚入行的同仁待遇不会很高，一般在2000-3000，经过努力奋斗做到HR主管，一般在4000-5000，再往上提升，HR经理/总监，一般在6000-15000不等，外资企业、大公司会更高一些，甚至达到年薪100万左右
估计此项调查过程中，参与的人员正好都是待遇比较高的人员

确实是这样的，没到主管之前还真是3000，制造业

sinzou 发表于 2012-12-12 16:25:53

zytcxy 发表于 2012-12-9 14:05 static/image/common/back.gif
我觉得差不多，我做HRM是10K

请问您是什么地区哪个行业呢？

emily-198429 发表于 2012-12-12 16:26:17

cowo0620 发表于 2012-12-8 07:46 static/image/common/back.gif
不管此项调查真实与否，至少HR群中有很多好心人在呼吁我们HR从业人员待遇问题
HR从业门槛比较低，为此刚入 ...

是啊 工资低的人都不敢提
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