论坛 › 绩效管理 › 2012绩效管理操作手册范本

guoshengfeng 发表于 2012-12-16 12:11:21

2012绩效管理操作手册范本

绩效管理手册目  录第一部分：绩效管理综述一、             绩效管理二、             绩效管理过程三、             绩效管理适用对象四、             绩效指标的主要形式与内容五、              建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立一、             关键绩效指标含义二、             关键绩效指标设计基本方法三、             关键绩效指标体系建立流程四、             在实际工作中的应用第三部分：工作目标设定一、             工作目标设定的含义二、              工作目标的设计第四部分：绩效计划一、             绩效计划的含义二、             经营业绩计划的制定三、              员工绩效计划的制定第五部分：绩效辅导一、             工作中的辅导二、              中期回顾第六部分：绩效评估与绩效应用一、             绩效评估二、             绩效结果应用第一部分 绩效管理综述

yaoming3 发表于 2012-12-16 13:04:42

被骗了5两银子{:5_214:}

jhzhuzy 发表于 2012-12-16 19:42:22

标题与附件不符

山村牧童 发表于 2012-12-16 21:55:39

呵呵，楼主是否发错资料了哈！

zytcxy 发表于 2012-12-16 22:24:42

幸好没下，要不然浪费自己银子了

hk5000518 发表于 2012-12-16 22:26:16

楼 主，不是吧{:5_252:}

伊犁之魂 发表于 2012-12-17 09:45:16

谢谢分享！！

decy 发表于 2012-12-17 10:04:37

赶快重新发下吧，否则你都没信任了啊

2012hg 发表于 2012-12-17 10:16:47

被骗了5两银子

pierr 发表于 2012-12-17 14:27:19

什么情况，标题党？

查看完整版本: 2012绩效管理操作手册范本