论坛 › 案例分析 › 员工怀孕，项目结束，解除劳动合同，你将如何处理？（.....

gaojunhui21 发表于 2012-12-18 08:33:25

企业规范了，员工福利自然能得到保障！

稻香老农1986 发表于 2012-12-18 10:16:48

学习了谢谢！！

蜜蜜甜 发表于 2012-12-18 13:19:48

学习了。

shuyichang 发表于 2012-12-19 20:24:51

从法律到实际操作流程 注意事项都谈到了 好贴！

wushijun 发表于 2012-12-20 11:10:58

shuyichang 发表于 2012-12-19 20:24 static/image/common/back.gif
从法律到实际操作流程 注意事项都谈到了 好贴！

谢谢！期待您的分享！

wenrowe 发表于 2012-12-20 14:20:00

恩 考虑的很周到，人性化的公司~！

公元2008 发表于 2012-12-21 11:31:40

{:5_147:}{:5_147:}{:5_147:}问个问题 这个图标是什么造型？

闲云漫步20090925 发表于 2014-5-28 17:33:59

来学习了！处理的很人性化

wushijun 发表于 2014-5-30 11:46:12

闲云漫步20090925 发表于 2014-5-28 17:33 static/image/common/back.gif
来学习了！处理的很人性化

好久么有见你了，工作可好？人可好？

lighting03 发表于 2014-5-30 11:51:52

从处理结果来看，贵公司还是一个比较规范、人性化的单位，很不错~
题外话：贵单位还在招人不~~{:5_239:}{:5_259:}

查看完整版本: 员工怀孕，项目结束，解除劳动合同，你将如何处理？（.....