这样的工资怎么算?
我们公司的工资是按日工资和绩效工资算的,11月份是上了22天的班,请问一下各位朋友,这日工资是按21天算,还是应该按22天算? 结合我们现在实操的经历来看,可以分两种方案来进行(1)可以按照21.75基数来计算,同时全年均按照此基数来计算;
(2)可以按照22天来计算,同时每月根据应出勤天数来核算(可能每月都会不一样,有21、22、23、20等) {:5_257:}这样啊 怎么算都行,但要保持一致。不能这个月怎么算,下个月那么算。 无论何种情况,每月的法定工作日均为21.75天。 如果是按照月薪的话,那么每个月不管是19天还是22天,都要按照21.75天计算,这样有法可依。如果是日薪的话,那么就按照当月出勤天数计算,但是要避免出勤少于21.75天时,按照实际天数计算;出勤多于21.75天时,按照21.75天计算。 谢谢{:5_257:} {:5_257:}{:5_257:}啊啊
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