lixiaoxv 发表于 2012-12-24 12:20:27

关于劳动能力鉴定以及医疗补助金

本帖最后由 lixiaoxv 于 2012-12-24 15:34 编辑

我这里是北京。对于非因工负伤、患病的情况,劳动能力鉴定以及医疗补助金的支付一直有问题没明白,因为我们也没有遇到过这种情况,所以请大家有经验的给解惑一下呗,不胜感激
1。劳动能力鉴定的条件是什么?是医疗期满依旧不能工作的还是任何情况下都应进行劳动能力鉴定?
2。医疗补助金在什么情况下给?是劳动能力鉴定有等级的才支付吗

小差火 发表于 2012-12-24 12:44:16

可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法!

HR剑客 发表于 2012-12-24 14:54:26

1.劳动能力鉴定,是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定,是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可以申请,企业或受伤员工都可以作为申请人;
2.医疗补助金时指“一次性伤残医疗补助金”,前提是员工所受伤害为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为5至10级,员工与去企业解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付。如果伤残等级鉴定为“不入级”,则没有这项赔付。

lixiaoxv 发表于 2012-12-24 15:33:18

HR剑客 发表于 2012-12-24 14:54 static/image/common/back.gif
1.劳动能力鉴定,是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定,是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可 ...

我说的是非因工患病,不是工伤。

lixiaoxv 发表于 2012-12-24 15:34:37

小差火 发表于 2012-12-24 12:44 static/image/common/back.gif
可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法!

SORRY,可能没说清,我问的是非因工负伤或患病

lixiaoxv 发表于 2012-12-24 15:37:21

小差火 发表于 2012-12-24 12:44 static/image/common/back.gif
可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法!

SORRY,可能没说清,我问的是非因工负伤或患病

小差火 发表于 2012-12-24 16:46:43

参见违反与解除劳动合同经济补偿办法!

lixiaoxv 发表于 2012-12-25 08:40:22

小差火 发表于 2012-12-24 16:46 static/image/common/back.gif
参见违反与解除劳动合同经济补偿办法!

里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定,我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科,他们也说不清,只是说并不是所有的病都需要劳动能力鉴定,而且不想解除劳动合同也无需进行劳动能力鉴定,医疗补助金的支付是只有定了级才有医疗补助金,但是他的回签不是很肯定,有点含糊。

小差火 发表于 2012-12-25 12:24:26

lixiaoxv 发表于 2012-12-25 08:40 static/image/common/back.gif
里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定,我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科,他们也说不清,只是说并不 ...

 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

w破茧成蝶 发表于 2012-12-25 20:17:10

小差火 发表于 2012-12-25 12:24 static/image/common/back.gif
 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排 ...

{:5_247:学习了
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