大漠狼族 发表于 2012-12-26 20:46:46

cowo0620 发表于 2012-12-26 08:46 static/image/common/back.gif
目前招聘HRD有点难度的，正值年底。为此目前要招聘到精通六大模块的HRD还是有点难度的，如果真的坚持要招聘 ...

建议非常好，可操作性也很高！非常之感谢！:handshake

yazhi999 发表于 2012-12-29 09:26:25

这些高端职位最好还是通过猎头公司来招聘。

chyy 发表于 2013-1-13 21:22:47

下级招聘上级,很正常,HR部门经常招聘老总级别的.最重要的是,招聘人员必须掌握公司对HRD的素质和能力要求,并有效筛选,最后推荐几位给总经理面试.

风中火烛 发表于 2013-1-14 17:23:31

招聘别的部门的上级完全没有问题！招聘自己部门的HRD.....而且是精通六大模块的！很具有挑战性！此岗位自己是面试不来的，可以尝试着多交几个人一起去面试，可以是老板或者外部聘请猎头协助面试！下级面上级是有难度，但并非不可跨越！
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