宏景软件 发表于 2012-12-28 16:01:53

08年后企业为什么觉得解雇难?

劳动法时代不用担心固定合同签订次数，企业将长期劳动关系拆解为多个短期劳动合同，可按需终止，且合同可约定终止条件，实际上等于赋予了企业自由解雇权。劳动合同法压缩固定合同签订次数，且将合同终止条件收紧，不能自由约定，企业自由操作空间变小。

                                                                                        ——李迎春律师

HR剑客 发表于 2012-12-28 17:06:01

信息化時代，人們的維權意識越來越強了。

yazhi999 发表于 2012-12-29 08:45:07

劳动者的法律意识和维权观念越来越强了。

349077367 发表于 2012-12-29 10:34:56

人们的维权意识在增强

brainbow123 发表于 2013-10-10 14:33:14

新劳动出台更多地是站在保护劳动 者的角度.
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