zcmimi 发表于 2013-1-5 16:57:43

学习了  哈哈

忒丝 发表于 2013-1-8 17:18:53

刚刚单位里也有一员工问到生育津贴问题，认为社保局的按平均工资的算法不合理。恰到看到这个，可以拿这个和员工谈了。{:5_257:}

小差火 发表于 2013-1-9 10:38:08

总之中国法律自相矛盾的地方很多！

天蓝115 发表于 2013-1-9 15:00:38

我所了解的外企，一般产假期间正常发放工资，生育津贴由员工自己提交资料给外服代理公司，由外服公司申请后发放给员工。

柒鈅人 发表于 2013-1-9 20:35:43

关于这个问题，咨询过劳动部门，他们的统一口径都是：就高原则发放...
但那个律师的解说，似乎也是符合逻辑的呢

lnfyhr 发表于 2013-1-10 14:19:16

工资还有很多组成呢，如果真是只发放工资，还要区分固薪和绩效呢，只要岗位工资、补贴标准不降低，绩效工资是按业绩说话的

sdkjrzb 发表于 2013-3-26 20:17:56

帖子不错。值得学习，但是各地在实际做法上基本上一致，都是将生育津贴看作是工资了。

jiejiehr 发表于 2013-5-30 09:26:34

原来是这样啊，学习了

晏然07 发表于 2013-5-30 12:37:43

学习了好贴

余家小鱼儿 发表于 2013-6-1 08:59:01

很好，刚好明确解决了一个困惑。谢谢分享。
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