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员工关系与劳动法
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wsmssd
发表于 2013-1-4 16:33:06
入职有不让入职
A员工在一家公司工作三年多,经过一些关系介绍,准备到B公司开展工作;并且B公司已经口头承诺薪酬和其他福利等等,A员工就从目前在职的公司离职了,正准备入职B公司的时候,得知该岗位取消入职取消招聘,也就是说不能入职了,A就失业了; A感到很愤怒,准备去告B公司,
请问仲裁和法院会支持他吗?
宇一子衿
发表于 2013-1-4 16:45:00
以前有实例的判决,法院判新公司支付一个月的工资
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入职有不让入职